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推荐 投注福彩快三团队—官方网址22270.COM_2019年:思考鱼写给HR的第十一封信

2019-11-01 09:19:24 阅读(17562) 评论(2) 收藏(3)

对于HR来说,这是最好的时代,也是最坏的时代。

投注福彩快三团队—官方网址22270.COM效率已经成为这个时代最鲜亮的注脚,所有的一切都在以前所未有的速度呼啸而来,狂奔而去,如果你反应不够快的话,它只会你身边留下一地鸡毛。

这个时代,你永远不会知道打败你的会是谁:外卖杀死了方便面,共享单车杀死了黑车。我消灭你,与你无关,每一个领域,都可能面临跨界而来的降维攻击,以一种完全出乎意料的方式被毁灭掉。你只有跑得快一些、再快一些,直到跟上时代的身位,才能把潜在的威胁抛在身后。

对于HR来说,这些可能的攻击会在哪里?

毫无疑问,就在被时代裹挟而来的信息化风暴之中。

人工智能,已经开始和HR竞争面试官的角色,有人做过研究,HR面试一个人,平均要23分钟,但用人工智能,只需要0.015秒;

区块链,被用来建立职业信用档案以及做背景调查。当你还在用纸质材料管理文档、打电话调查候选人时候,分布式服务器在瞬间就完成了这些工作,而且成本更低,更可靠;

云计算,更是成为了行业内最为明晰的趋势,各种SaaS系统已经切入企业管理的各个环节:入离职率、增长率、流失率,招聘进度,出勤,人力成本等,都可以在系统中实时呈现,以做表格作为自己核心竞争力的你,有没有感到一丝凉意?

大数据,已经能够精准预测员工心理及行为变化测试、离职早期预警、自动识别用工风险,这些高价值的事务,在数据的流动中被提示得一清二楚,但你怎么拿Excel和它竞争?

人力资源这个行业,早已经不是传统意义上的安逸岗位,所有的一切都在以光速进化,各个环节都在飞快的被这个时代改变,每一个从业者,都没有资格停留在原地。

因为行业不会等你。

技术爆炸是这个时代的最显眼的背景,在这场无人可以逃避的趋势中,HR是会迎来被技术淘汰的悲惨命运、还是将借助技术,完成自身职业状态的进化?

投注福彩快三团队—官方网址22270.COM这个问题现在还没有答案,需要HR自身将这个答案找出来。

在管理走到信息化的今天,组织已经对HR这个角色提出了新的要求。如果一个HR还是处在做表格、排制度、上传下达的传统工作语境中,必然无法享受行业进化所带来的优势,只有正面迎接趋势,将自身改造得适应这个时代的需求,才能在时代改造行业的时候,得到更长久的生命力。

投注福彩快三团队—官方网址22270.COM人力资源不是一个死气沉沉、变动迟缓的行业,它的变化非常快速。投注福彩快三团队—官方网址22270.COM在一切都在被改造的行业环境中,打败HR的,从来不是另外一个HR,而是席卷而来的信息化浪潮;杀死HR的,也不会是这个时代,而是固步自封的自己。

思考鱼

2019年11月1日

PS:为了帮HR更好的应对趋势,我们编著了《HR的重生-效率时代的信息化革命》一书,希望从时代发展的角度,探讨人力资源信息化的发展。本书不能让大家一夜之间成为信息化专家,它并不是一些碎片化的知识或技巧的合集,而是系统性的梳理了人力资源信息化的演变历程和当前现状,以及其在HR工作中的具体应用。希望通过它,让大家可以对信息化趋势有一个较为全面而透彻的掌握,了解如何利用信息化来通盘改变自身的工作状态。

点击去围观《HR的重生-效率时代的信息化革命》

阿尔库俄纽斯78277

2楼 阿尔库俄纽斯78277

哈哈哈看到第一句话居然是唱出来的,野狼Disco~

2019-11-25 13:52:29 回复 赞(0)
苏梓鸿

1楼 苏梓鸿

目前的人工智能能看到人性?能通过你的形态观察到你的不安?能通过你的言语观察到你的慎言?

2019-11-13 10:51:21 回复 赞(0)

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