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连秋月 认证专栏作家

专栏创建时间:2017-12-08

拥有丰富的跨行业经验。52北京pk10开奖记录具有战略高度且精通业务的HR实操专家。被历任下属评价为“专业上的导师!”常因精通业务被优秀的候选人误认为是“销售总监、营销总监或艺术总监!”企业管理硕士,高级人力资源管理师,高级人力资源法务师。曾先后任职世界及中国500强企业。学习型动物,不辍分享~
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  • 11月 14

    高管不死云南快三app下载安装—官方网址22270.COM步曲

    空降高管死的快,似乎是职场规则。52北京pk10开奖记录但近几年经我手录用的高管,不死者众,死者寥寥。52北京pk10开奖记录究其原因,不外乎以下几点:一、招对人:在空降高管死与不死的宿命中,起决定作用的是HR招聘的专业水准。招对人,不死的概率大幅上升。招错人,则必死无疑。招什么样的人?除了基于岗位需求的判断之外,企业所处发展时期,企业文化对高管的诉求,也是HR在招聘中必须要考虑的关键。如果
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  • 11月 13

    职场中的小恶

    职场生涯久了,便会遇到各种奇奇怪怪的事情。52北京pk10开奖记录今天分享的小恶,便是近日遇到并引发我思考的小事。古语云:勿以恶小而为之。但现实中为小恶者,不在少数。究其原因,是不知其为恶,而为之的无知之恶。但,这样的恶,真的可以容忍吗?那就让我举几个例子,由看官自行评说吧。一、迟到早退朝九晚五是职场人的常态。每天颠簸在城市的路上,生命要么变得厚重,要么变得愈加单
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  • 11月 26

    绩效迅速落地方法论

    1
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  • 11月 14

    空降高管生存五步法

    如今,不再有从一而终的雇佣关系。更多的是基于利益的短暂合作。为了使每一次的合作都能够成为未来发展的基石,如何在新的企业站稳便显得弥足重要。先解决生存问题,之后才能谈到发展。这个逻辑,虽然明显,但常被新人忽略。新人挟专业之势,拟一举拿下城池的,大有人在,这也是部分空降高管夭折的原因之一。52北京pk10开奖记录如何迅速站稳,以我之切身体会,总结一二,仅供参考。一、万
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  • 9月 11

    与巨人为伍,开启职业发展梦之旅

    卡耐基说过:“每个人生命中有两个最重要的决定,它们可能造就你,也可能毁灭你,将深深地改变你的一生。52北京pk10开奖记录其中一个重大决定是:你将如何谋生?”职业是我们终其一生赖以生存和发展的福祉。第一份工作的选择是职业的开端,也是职业生涯发展的第一步。选择好第一步,也就为职业的发展奠定了良好的基础。所以,第一步的选择相当关键。那么如何做出选择?这就不得不说说“职
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  • 6月 27

    职业规划从高考志愿开始

    2016年6月,我的女儿迎来了人生中的第一次大考-高考。52北京pk10开奖记录如果单凭女儿的力量,她是不能考上大学的,第一学习成绩不理想,第二所在学校是较差的私立学校。但,女儿最终被一本大学第一志愿顺利录取。为什么?因为女儿有一位做人力资源管理的母亲。作为一名资深的HR从业者,我将“职业规划”在女儿的高考之路上用到了极致。女儿的高考规划,实际上是从高一开始。作为一名过
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  • 6月 26

    【绩效】绩效长存,KPI不死!

    一、毁了索尼的是管理,并不是绩效:自德鲁克于1954年在《管理的实践》中提出目标管理的概念和方法论以来,虽经几十年发展,绩效管理的核心始终围绕着“目标”而开展,从未有所偏离。各种绩效管理方法只不过是借由目标管理演变出的衍生品,诸如KPI、BSC等,包括最近大行其道的OKR。谈到KPI就不得不提及索尼,一篇《绩效主义毁了索尼》洋洋洒洒列举了绩效主义的弊端。大
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  • 3月 29

    回击悖论,人力资源部门云南快三app下载安装—官方网址22270.COM个招聘优势令用人部门无地自容

    一、招聘悖论:最近遭遇到一个悖论,也算是活久见吧。这个悖论是:“招聘应该由用人部门负责,人力部门只负责邀约,人选是否合适由用人部门决定。”这样的悖论,我本想一笑置之。但云南快三app下载安装—官方网址22270.COM思之后,却促使我不得不思考,这种悖论产生的根源是什么?1、用人部门对本专业领域了解的广度和深度是人力部门无法企及的?2、最终候选人是否被录用,主要由用人部门决定?3、用人部门
    阅读(42680) 评论( 35人) 收藏(67) 查看全文>>
  • 3月 26

    你很优秀,但为何总挣扎在底层?因为你不够努力!

    星巴克中,与云南快三app下载安装—官方网址22270.COM五友人,品尝咖啡。室外的阳光很好,照在身上,暖洋洋的,不期然进入一种熏然的状态。时光好似静止,纷争和困扰似乎被屏蔽到了不知何处。天南地北的聊着,话题随意,不知不觉,倒流了时光,追忆初到上海时。一、底层的凄苦:一小友,猎头出身。初到上海时,刚毕业不久。被上海的繁华吸引,离乡背景,飘到了上海。每个月房租4000余元。友说每天睁眼醒来意
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  • 3月 23

    一个完整的集团内训体系建立案例

    “人才为王内训当先”!人才优势决定了企业的竞争优势。面对日益激烈的竞争形势,企业除了靠品牌吸引力从社会上招募优秀人才之外,内部人才培养的质量和水平也日趋成为检视企业发展持续力的一个关键因素。一、内训工作的意义:“培训是企业给员工最大的投资”,高质量的内训工作对企业来说也是益处多多:1、内训工作越充分,员工对企业的归属感、责任感和认同感就越强
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